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行政院會昨通過《勞基法》修正案,刪除7天國定假日,採「一例一休」方式落實勞工周休二日。林揆說,這次協商版本比較可行,可降低社會衝突,但各界仍有不同聲音,需繼續努力溝通。

經長李世光也說,工商團體表達企業經營不易,但仍重視並肯定勞工需求與權益,希望雙方取得共識,目前商總比較反對,但不會真正激烈抗爭,只是提出問題;工總也說不能直接舉雙手雙腳贊成,希望雙方有折衷空間往前走,且認為《勞基法》修法經多次調整,期看到完整修法,而非逐條調整,喪失原立法精神。

工商時報【呂雪彗、林思慧╱台北報導】

政院外昨聚集勞團、近百人抗議,批「一例一休」,勞工看得到卻吃不到,要求休息日出勤應嚴禁「加班換休」,除當天加給工資,還要還給勞工休息。

金管會主委丁克華發言力挺政院版。丁表示,這是關於整個金融市場開市問題,金管會已對影響狀況做完整計算,如不開市會衝擊政府稅收、業者手續費收入、股市期貨市場交易量、銀行營業收入及保費收入等,產生極大損失;以原方案開市,金融業則需負擔巨額加班費,因此金管會支持修法,不但使金融業真正周休二日,且開市時間也能與國際接軌。

金管會估算5天休假都不開市,以800億元交易量估算,影響證交稅約24億元;反之若休假日開市,金融業加班費成本增加20多億元。

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行政院會昨日拍板採「一例一休」方式的《勞基法》修正案,落實勞工周休二日。林揆表示,《勞基法》修正案影響企業投資意願及股匯開市問題,盼儘速通過。民

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進黨團幹事長吳秉叡說,本會期已來不及,希望力拚臨時會審查完竣,一個月協商期後表決,最快9月初處理完成。

林揆說,《勞基法》上次修法遺留下很多問題,爭議不斷,造成未來修法必要性,若修法不能定案,增加市場不確定性,對投資環境不利;且若修法未過,7天假繼續有效,將衍生股匯不開市打擊經濟難題。

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