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樹德企業副理王惠君表示,新型TC4-512背掛式工具車,結合自動回歸滑軌抽屜,車體規劃置物櫃及背掛鈑等收納空間,滿足所有工業收納需求。產品特色如下:抽屜採自動回歸滑軌,抽拉更順暢,減少關閉時的衝擊

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,延長工具車使用壽命,搭配背掛鈑,向上延伸置物空間,聰明節省收納空間;抽屜內建安全鎖扣,避免不經意碰撞導致抽屜滑出;可抽換式抽屜標示卡,便利目視化管理;採用TPR 5"耐震型輪組,滾動時無噪音。
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火力發電燃料需求增大的原油進口價格下跌,

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使得原油進口額減少乃貿易順差的主因。
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鉅亨網李家如港股上週四突破兩萬兩千點大關,從今年2月低點升幅超過兩成,技術上步入牛市,今(26)日更一度觸及22300點,創下今年來新高。不過分析師對港股後市看法保守,認為下半年不一定步入牛市。但也有人看好國際資金會往亞洲走,估值低的港股對國際投資人特別具吸引力。時富資產管理董事總經理姚浩然受訪時指出,儘管恆生指數已站上兩萬兩千點,但目前成交量並不活躍,與傳統牛市特徵不符,下半年未必步入牛市,指數上限在23000-23500點。中國銀盛資產管理董事總經理郭家耀則認為,大盤在兩萬兩千點會遇到較大阻力,面對本周美日兩大央行利率會議,除非寬鬆政策比原先預期更積極,否則股市難大漲。中銀國際首席策略分析師胡文洲指出,英國脫歐和歐洲地緣政治風險加劇,將引發國際資金大轉移,隨著SDR貨幣籃子中第三大貨幣人民幣的國際地位提升,中國有機會成為國際資金離開英國和歐元區後目的地之一,對港股和A股是一大利多。港股在過去一個月領跑全球主要股市,代表部分國際資金已悄悄流入估值較低的港股。星展銀行財富管理部北亞區投資總監李振豪最新指出,亞洲股票中看好H股。他表示接下來中國政府有機會做一點點量化寬鬆,調降存款準備金率將流動性加大,看好H股。他認為如今錢會往亞洲走,首先受惠的是股息類股,港股股息是4.2%,對國際投資人來說是很具吸引力的。延伸閱讀:? 港股七月越戰越勇 恆指近期迭創年內新高
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潘文忠接任教育部長後,首次主持全國教育局處長會議。記者王彩鸝/攝影 分享 facebook 全國教育局處長會議今明兩天在高雄市舉行,教育部長潘文忠在開幕致辭時表示,12年國教是教部和地方政府的首要政策,12年國教課綱審議委員會,也首次有學生參與,雖然學生經驗不足、討論冗長,但能給習以為常的體制帶來新思維。教育部已定調,12年國教課綱於107年如期上路,課審會學生代表至今難產,要等到7月28日再次開會決定。曾任課審會委員的台北市教育局長湯志民表示,課綱審議相當專議,納學生代表是新的經驗,學生和教育部都要練習去面對,建議教育部要給學生培訓課程,了解課綱內容及學生要扮演的角色。潘文忠表示,課審會首次有學生參與,各界有不同看法和期待。他認為這「滿有挑戰性」,外界質疑學生是否適合擔任委員、擔心學生討論很冗長會影響時程,但過程中可以看到青年學生理性對話,這是新世代參與公共事務的公民教育。潘文忠說,面對新的教育和社會變遷,以及青年學生對公共事務參與,給予更多參與機會,透過對話、理解而減少對立;過去看到學生的衝突影響教育推動,未來希望青年學生共同思考、參與形成共識之後,來參與公共事務。對於12年國教發展,潘文忠說,教育部和地方政府是夥伴合作關係,希望進一步減少統合視導等行政事務。
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韓朝外長都參加的“朝核外交戰”7月24日在老撾開幕。東南亞國

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家聯盟(簡稱東盟,ASEAN)相關外交部長會議和其活動之一的東盟地區論壇(ARF)是展開外交戰的舞台。
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(中央社記者田裕斌台北25日電)投資人透過網路下單比重持續提高,台灣證券交易所針對網路交易的安全性、穩定性及附加服務定下3大標準,供券商遵循。 證交所表示,已函請券商應在一定標準下,訂定服務品質標準,標準包括: 一、交易安全性:建置資訊安全機制,並擬定緊急應變計畫及備援措施。 二、交易穩定及友善:為維持網路交易的順暢與便捷,應定期就網路下單客戶數、交易流量及預期將來交易量,評估現有設備是否足以負載、有無增加相關軟硬體必要,避免發生網路塞單、委託成交速度遲緩甚或當機的風險。 三、提供客戶服務:提供客戶多元附加價值,包括報價資訊、委託下單、帳務查詢、技術分析、即時庫存、資券配額及整戶維持率等。 證交所指出,提供網路下單的券商,應於年底前訂定網際網路下單服務品質相關標準,並列入內部控制制度,不僅可提升券商整體服務水準,投資人亦將享有較高品質的下單環境。1050725
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(中央社記者吳家豪台北2016年7月25日電)日系外資表示,台灣工業生產指數連2紅,主因第3季新款iPhone拉貨潮帶動,預估第3季台灣GDP成長率將年增0.7%,然而受到英國公投脫歐等因素影響,反轉動能恐難以延續。 6月工業生產指數年增0.9%,優於市場預期的0.5%,更是5月年增1.9%之後,連2個月成長。 日系外資分析,工業生產指數連2紅,主要受到電子零組件的強勁復甦帶動,尤其是來自中國大陸與新興市場的智慧型手機需求;反觀日本電子零組件產業的受惠程度可能不如台灣,因為日本供應鏈以iPhone為主。 日系外資表示,由於新款iPhone預計秋季發表,台灣工業生產指數反轉動能可望延續至第3季,代表該外資原本預估台灣第3季GDP(國內生產毛額)將季減0.3%、但年增0.7%的看法,仍有上修空間。 然而,日系外資認為,台灣工業生產指數的反轉動能恐難以延續,主因中國大陸智慧型手機產業的庫存修正風險上升,以及新款iPhone銷售的不確定性。 日系外資指出,台灣經濟可能會受到英國公投脫歐的影響,消極的市場氛圍可能衝擊原已脆弱的房地產市場,抑制民間消費,預估台灣經濟需要進一步的財政和貨幣政策支撐。1050725
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台中市都發局表示,位於台中市青海路、惠中路口的惠來厝段社會住宅基地,地處西屯區七期重劃區周邊精華地段,面積約0.7公頃,毗鄰捷運、惠來國小、

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西屯圖書館及櫻花黃昏市場,生活機能佳且交通便捷。由於基地為國有土地且條件優渥,市府除向國有財產署爭取同意無償撥

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目前護理機構和社福機構的監護工,做相同的工作權益卻不相同,勞動部要盡速將兩者都認列勞基法84-1條。(photo by 林亭妤/台灣醒報) 分享 facebook 「護理監護工和社福監護工都應該適用勞基法第84-1條!」台灣護理之家協會理事長周矢綾26日表示,社福機構的監護工和護理機構的監護工做的事情是一樣的,但僅前者適用勞基法第84-1條,造成兩方做相同的工作卻享不同的權益。立委劉建國表示,衛福部已經同意後者適用勞基法第84-1條,勞動部應盡快討論修法。周矢綾在報告時禁不住調侃說,台灣現行的照服機構、照服名詞甚至所屬主管機關、依據法源都非常「多元」,舉凡護理之家、養護之家、安養之家等等,權益不對等,做的事情卻都是一樣的。「護理之家就是住宿型長照機構!」周矢綾26日在「護理之家監護工認列勞基法84-1條」公聽會中指出,護理機構監護工與社福機構監護工,名稱、工作權責、工作內容甚至服務對象都相同,包括無法自理日常生活的失智、失能者,但社福機構無法照顧的複雜性個案,會委託給護理之家收容,更不用說護理之家也要輪班值勤。「但前兩者所屬主管機關卻不一樣,依據的法源也不同。」台灣護理之家協會副理事長陳麗娟表示,護理之家的主管機關為衛福部照護司,依據法源為《護理人員法》;社福機構的主管機關則是社家署,依據法源為《老人福利法》。「就算護理之家業者願意付高加班費,也找不足監護工。」台灣護理之家協會理事謝長佑開玩笑舉例,假如一層大樓裡同時有護理之家、養護之家和安養之家,只要在電梯相遇一聊天,就能知道哪個工作場所環境比較好,護理之家找不太到本籍監護工,要請大多數都已婚的監護工時常輪班更是困難,人力不足讓業者的營運雪上加霜。衛福部政務次長呂寶靜出席公聽會表示,衛福部持認同立場,護理之家監護工應認列勞工法第84之1條,在取得大家的共識後就會開始推動。衛福部照護司副司長蔡誾誾則提醒,長照服務屬人力密集式照顧的產業,24小時都要有人力接替,未來勞動部在擬法時要思考充足,必須給予企業足夠的彈性空間安排人力。【更多精采內容,詳見】
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40歲鍾姓男子今凌晨行經新竹縣竹東鎮中興路時闖紅燈,攔腰撞上巡邏警車,車上兩名員警身受輕傷,一名胸悶、一名右手瘀青,所幸送醫後無大礙,警方將依交通事故程序,釐清肇事原因後 申請索賠。鍾男今凌晨1時許,買完宵夜返家時,行經中興路三段、光明路口闖紅燈,受傷的二重派出所警員蔡雅媐,回憶當時情景相當氣憤,她說,鍾男第一時間不斷卸責,還怪罪警方闖紅燈,坐在駕駛警員田大偉,疑因撞擊力道過大,有胸悶不適、頭暈情況。「我沒有闖紅燈」鍾男製作筆錄時,不斷辯稱當時是綠燈,但當員警調閱行車記錄器時,才發現鍾根本說謊。40歲鍾姓男子今凌晨行經新竹縣竹東鎮中興路時闖紅燈,攔腰撞上巡邏警車,車上兩名員警身受輕傷。記者葉建宏/攝影 分享 facebook
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(中央社記者邱柏勝台北25日電)畢業季後,新鮮人求職旺季到來,但新鮮人要小心,職場性騷擾可能從面試時就開始。根據yes123求職網調查,竟有高達7成6的求職者曾被面試官問過隱私,近2成曾被面試官性騷擾。 yes123求職網今天公布「新鮮人求職成功關鍵調查」,調查指出,企業平均要面試15位求職者,才會找到適合人才,代表求職者要在面試中脫穎而出,至少需打敗14名競爭對手,顯見競爭相當激烈,多數人會在面試這關陣亡。 yes123求職網進一步請新鮮人分析自己面試後未被錄取的原因,發現以「沒有事先準備,回答內容太空泛」(53.5%)為大宗、「太過緊張」(43.6%)居次、「回答問題,文不對題」(23.2%)第三,甚至有人認為,「長相外型不佳」(14.5%)也是原因之一。 另外,無論面試時表現如何,最令求職者緊張、甚至更尷尬的,莫過於遇到面試官提問奇怪的問題,或者出現奇怪的舉動。yes123求職網調查發現,高達76.5%的新鮮人曾在面試時被詢問過涉及個人隱私的問題,主要的私密問題為「感情狀況」(47%)、「興趣嗜好」(40.2%)、「結婚或生子計畫」(34.8%),以及「身心健康狀況」(26.1%)、「星座血型」(23.2%)。 尤有甚者,19.2%的面試者碰過面試官言語或肢體上的性騷擾,當中包含「詢問性取向」(31.9%)、「開黃腔」(28.8%)、「要求陪喝酒或吃飯」(20.8%),以及「要求伴遊」(18.1%)、「搭肩」(15.3%)。 yes123求職網發言人楊宗斌指出,這些探人隱私或是性騷擾的舉動,恐怕涉及就業歧視,而且在某種程度上是因「職場權力不對等關係」所造成。他建議新鮮人,若被問到關於個人隱私、但不想回答的題目,可以婉轉告知面試官;積極一點的求職者,甚至可以反問對方問題與工作的關係,再就原因給予答案即可。 此「新鮮人求職成功關鍵調查」,是由yes123求職網於7月7日到7月20日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍、同時已有面試經驗的會員,有效問卷共1500份,信心水準為95%,誤差值為正負2.53個百分點;企業部分有效問卷共873份,信心水準為95%,誤差值為正負3.32個百分點。1050725
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中國將「綠色金融」納入十三五規劃,設立綠色發展基金作為綠色經濟的驅動力量,還進一步將其提高到國際層級,在G20當中成立研究小組,9月間在杭州召開的G20會議也將提出綠色金融的完整建議。然而,專家指出,綠色債券主要訴求為環保、永續發展,陸銀、陸企如此積極發行,一則反映相關市場亟待長期資金投入改善,卻也突顯出大陸在這部分嚴重不足,需要來自全世界的資金、資源予

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小英政府上任以來承諾要幫年輕人加薪,但企業大老闆們顯然不捧場;上市櫃公司公布資料顯示,今年加薪幅度成長公司家數不及總數的2%,大多數企業沒加薪,還有多達近百企業加薪幅度縮水,還有企業乾脆隱藏資訊不揭露。上市櫃公司整體獲利年年攀高,大賺特賺,配高股利給股東,統計上市公司去年獲利合計達1.78兆元,配發1.05兆元現金股利,年增5.6%,但對員工呢?前金管會主委、現任立委曾銘宗說,「台灣企業員工薪資並未跟上台灣經濟成長腳步,但強制企業替員工加薪,可行性不高」,2014年他發想獨步全球的「高薪一百指數」,公布台灣給薪最大方前一百企業,但至今沒有法人設計商品,想法沒落實,主管機關從未公布薪資成長「吊車尾」的上市櫃公司。企業頻嘆大環境不好、景氣不佳,但上市公司去年整體獲利,實際狀況不悲觀,如真不景氣,上市公司股利發放能有5.6%年增率?不景氣是老闆不幫員工加薪的最大藉口,老闆喊話要員工共體時艱,從數字來看,老闆跟股東笑拿股利,卻沒能給基層加薪。不少上市櫃公司董事長、總經理及高層主管坐領上千萬乃至數億元高薪酬,基層員工加薪幅度遠不及股利成長率,有勞工戲稱,把股東當財神,把員工當成本,給香蕉你就只請得到猴子,難怪企業精英紛跳槽對岸或海外。
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依據最新買賣登記案件數統計資料顯示,105年6月買賣移轉登記案件量共計4,352件,較前月減少433件,但較去年同月增加329件。就土地、建物買賣登記移轉筆、棟數而言,105年6月土地移轉筆數為4,454筆、建物棟數為3,990棟,共計8,444筆,較前期與去年同月減少11.88%與6.30%。(自立晚報2016/7/25)

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腰痠背痛不一定是肌肉筋骨問題,也可能是結石作怪。一名46歲熟男過去曾有腎結石病史,下腰部不適持續3周,甚至有時痛到行走困難,且有血尿情形,就醫檢查才發現,兩側輸尿管均有結石,且兩側腎水腫。書田診所泌尿科主任醫師沈秉慶表示,尿路結石是泌尿系統常見的疾病之一,結石可能會發生在腎、輸尿管、膀胱或是尿道。發生原因與季節、種族、性別、年齡、飲食、生活型態、感染、遺傳、體質皆有關係。沈秉慶說,每到夏季7、8月時,罹患結石者明顯增加,比冬季大約多3至4成,且男性多於女性。尿路結石症狀可能會有腎絞痛、血尿、排尿困難或不適、頻尿、腸胃症狀,如腹脹、腹痛、噁心、嘔吐等;會因結石的位置不同,出現的症狀不一。治療方面,沈秉慶說,對於小於5公釐的結石,先以藥物加上大量喝水嘗試讓結石自行排出;若大於5公釐的結石且有症狀者,則建議手術治療。倘結石已引起感染、尿路阻塞、腎水腫時,更應儘早治療,避免造成敗血症及腎功能的傷害。提醒民眾,夏天是結石的好發季節,由於天氣炎熱,排汗量增,常不知不覺就飲水過少,因此要留意飲水量;多喝水、多排尿,飲食均?,都有助於預防結石的發生。當出現結石的常見症狀,或是尿量突然減少、下肢水腫,應儘早就醫治療,以免引發其他更嚴重的併發症。
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